lunes, 23 de junio de 2008

Remuneración

Contrato de Trabajo: Es el acuerdo entre las dos partes, una denominada empleador quien se compromete a retribuir monetareamente los servicios prestados por la contraparte denominado trabajador.

Contrato de Honorarios: Existe un contratante que solicita un trabajo especifico y el profesional quien lo lleva a cabo, pero no tiene ni cumplimiento de honorarios, ni subordinacion o dependencia.

Remuneraciones: Totalidad de valores expresados en moneda a lo que se hace acreedor un trabajador y por lo tanto está afecto a descuentos obligatorios entre los que se encuentran los ahorros previsionales, la co9ntratación de seguros de salud y los impuestos contenidos en el articulo 42 de la ley de la renta
Relaciones Laborales: Norma de derecho público y privado, establece que la relación laboral es entre trabajador y empleador y un tercer ente regulador, el Estado.